GROTHBOLAGEN

I ständig rörelse, framåt.

”Vi utvecklar människor och företag. I den ordningen.”

- Lillemor Groth, Grundare och entreprenör

Vi bygger medmänskliga företag

Grothbolagen bygger familjära, medmänskliga och professionella bolag som ständigt är i rörelse. Vår familj består av verksamheter i mogna branscher som vill utvecklas, moderniseras och ingå i en större gemenskap så att vi tillsammans blir en ännu bättre samarbetspartner.

Välkommen till en familjeägd bolagsgrupp som utvecklar med lika delar hjärta och skärpa.

Vår filosofi

Vi brinner för att stärka både företags och människors förmåga att bli deras bästa version av sig själva. Att utvecklas. Att göra bättre. Att nå sin fulla potential.

Vilka vi är

Vi bygger företag som arbetar med samhällsnytta. Hos oss jobbar ett roligt, kreativt och kunnigt gäng med en stor nyfikenhet på vår omvärld och dess utmaningar.

Hur vi jobbar

Vi tror att goda samarbeten medför att allas behov och förväntningar blir tillgodosedda i så hög grad som möjligt. Både vi och världen blir bättre tillsammans.

Våra verksamheter

Företag som vågar utmana med hjärta

Varje företag har en själ

Från b2b till h2h

De som bildar bolagsgrupper omformar ofta företagen, så att de blir som de andra i gruppen. För att de ska passa in. Vi gör tvärtom. 

På Grothbolagen vill vi att våra företag behåller sin egen karaktär och unika personlighet. Även om tryggheten vilar på en gemensam värdegrund, är det centralt för oss att varje företag bevarar sin egen själ.

Vår grundtro handlar om omtänksamhet, samhällsansvar och hållbarhet på lång sikt. Ett steg i taget skapar vi tillsammans den värld vi själva vill leva i och hjälper organisationer nå sin fulla potential.

Lillemor Groth, ledning

Blogg

Läs det senaste från vår blogg
Balans

Mod eller Tålamod

Jag är en otålig person som har lätt för att få saker ur händerna. Det går snabbt och lätt, att-göra-listan försvinner utan kamp. Så plötsligt

Läs mer »
Balans

Kvinnliga ledare – var är ni?

Imorgon är det näst sista gången av min ettåriga styrelseutbildning via Styrelsekraft. Vi är 25 driftiga, kloka och ytterst kompetenta kvinnliga ledare som samlas en gång per

Läs mer »
Drivkraft

4) Att hitta pengar, stöd och hjälp

Pengar utgör ett av de vanligaste hindren mot att starta företag. Men tänk om vårt fokus på pengar också utgör vårt största hinder mot att lyckas genomföra

Läs mer »